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Volljurist arbeitsrecht (m/w/d)

Leipzig
Hays
Volljurist
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 6 Std.
Beschreibung

Volljurist Arbeitsrecht

(m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung Leipzig Startdatum: sofort Referenznummer: 871966/1

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Aufgaben

1. Sie betreuen aufkommende individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen und unterstützen Fachbereiche sowie Führungskräfte
2. Sie begleiten arbeitsgerichtliche Verfahren und koordinieren externe Partner und Kanzleien
3. Sie verantworten Informations- und Mitbestimmungsangelegenheiten unter Einbindung der relevanten Sozialpartner, Behörden sowie Gremien
4. Sie begleiten und bereiten Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen und sonstigen Regelungen mit dem Betriebsrat vor und nach
5. Sie führen anspruchsvolle Personalgespräche mit arbeitsrechtlichem Hintergrund
6. Sie bearbeiten tarifrechtliche Themen und unterstützen bei entsprechenden Verhandlungen
7. Sie schulen Führungskräfte im Arbeitsrecht und erstellen die zugehörigen Schulungsunterlagen

Profil

8. Sie konnten Ihr juristisches Studium mit dem 2. Staatsexamen abschließen
9. Sie bringen bereits Erfahrung im arbeitsrechtlichen Umfeld, idealerweise aus dem Unterehmensbereich, mit
10. Sie begeistern durch Ihre herausragenden kommunikativen Fähigkeiten, sowie Ihre Team- und Sozialkompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Personen
11. Sie arbeiten strukturiert, praxisnah und lösungsorientiert
12. Neben verhandlungssicheren Deutschkenntnissen, können Sie mit sehr guten Englischkenntnisse überzeugen

Benefits

13. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
14. Hohes Maß an Eigenverantwortung
15. Aussicht auf Folgeprojekte
16. Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser Team
17. Die Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge
18. Flexible Arbeitszeiten, sowie ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zum Überstundenausgleich
19. Möglichkeit, bei Interesse, bis zu zwei Tage je Woche remote tätig zu weden
20. Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen

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