Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes zählt seit 2021 mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands. Unser Aufgabenspektrum ist dabei so vielfältig wie herausfordernd: von der regelmäßigen Prüfung, Wartung und Erneuerung tausender Brücken, hunderter Tunnel und zahlreicher Nebenanlagen bis hin zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes.Zudem sind wir für die administrative Betreuung jedes Autobahnkilometers verantwortlich - von der Finanzierung, Planung und Beschaffung bis hin zu Personal- und Rechtsangelegenheiten, unterstützt durch modernste Informationstechnologie. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer. Die Autobahn - die zentrale Lebensader für Mobilität und Wirtschaft in Deutschland. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Betrieb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur für Wassertechnik - Gewässerschutzbeauftragter (w/m/d). Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Überwachung betrieblicher Auflagen, Bedingungen und Fristen wasserrechtlicher Genehmigungen Vorort-Kontrollen an Regenwasserbehandlungsanlagen, Einleitung betrieblicher Wartungsarbeiten sowie Feststellung von Instandsetzungs- und Erneuerungsbedarfen Dokumentation sowie Betreuung und Pflege der Fachanwendung für Regenwasserbehandlungsanlagen sowie Erstellung verschiedener Betriebsbücher Externer und interner Ansprechpartner der Außenstelle für Fragen im Bereich Gewässerschutz, Wasserwirtschaft und Bodenschutz Bedarfsermittlung und -analyse sowie Wirtschaftlichkeitsuntersuchung Ausschreibung und Abwicklung von Reinigungs-, Inspektions- und Sanierungsarbeiten an Entwässerungseinrichtungen, Regenwasserbehandlungsanlagen und Regenrückhaltebecken Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Umwelttechnik, Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen mit Vertiefung Wasserbau, Wasserwirtschaft oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung Erste Berufserfahrung im Bereich Gewässerschutz sowie erste Fachkenntnisse im Bereich der Straßenentwässerung Gute Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in den wesentlichen Gesetzen und Vorschriften im Bereich Gewässer- und Bodenschutz, Wasser- und Bodenrecht, Abfallrecht, Straßenrecht sowie öffentliches Vergabe- und Haushaltsrecht Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR) Das wäre wünschenswert: Weiterbildung zum Gewässerschutzbeauftragten nach §65 WHG bzw. die Bereitschaft, die Weiterbildung zeitnah zu absolvieren Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Entgeltgruppe: bis E11 Die Vergütung erfolgt bis zu o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 19.08.2025. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Birte Neubauer | Telefonnummer: 499114621714 Das erwartet Sie bei uns: Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 301 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.