Sozialarbeiter*in
Zum 01.09.2025 suchen wir eine*einen
Sozialarbeiter*in
oder eine Fachkraft mit vergleichbarem Abschluss
für die Schulsozialarbeit am Innenstadtcampus mit einem Stellenumfang
von 100% (vorläufig befristet auf zwei Jahre). Eine Aufteilung auf 2 Personen je 50% wäre ebenfalls möglich.
Im Rahmenvertrag mit der Stadt Ludwigsburg sind folgende Kernfelder benannt: Einzelhilfe und Beratung, Sozialpädagogische Gruppenarbeit, Arbeit mit Klassen, Offene sozial- und/ oder freizeitpädagogische Angebote, Zusammenwirken mit der Institution Schule, Kooperation mit Erziehungsberechtigten/ Sorgeberechtigten, Gemeinwesenarbeit.
Aufgabenschwerpunkte
1. Beratung, Begleitung und Unterstützung von Schüler*innen, Familien und Lehrkräfte
2. Arbeit mit Klassen, Projektangebote, sozialpädagogische Gruppenarbeit
3. Zusammenarbeit und Vernetzung im inner- und außerschulischen Gemeinwesen
4. Konzeptionsentwicklung und Mitwirkung bei schulischen Konzepten (Prävention, Schutzkonzepte und weitere)
Wir erwarten, dass Sie
5. junge Menschen im Blick haben und sich in deren Lebenswelt zurechtfinden
6. sich ein spannendes Arbeitsfeld erschließen und gestalten wollen
7. innovativ sind, Ideen und Visionen für die Arbeit und Ihre Aufgaben an den Schulen haben
8. ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten mitbringen
9. gerne im Team arbeiten, mit den Schulleitungen, den Lehrkräften und den Mitarbeitenden des CVJM
10. Verantwortung übernehmen, um junge Menschen vor sexualisierter Gewalt und vor Machtmissbrauch zu schützen.
11. Erfahrung im Umgang mit Schüler*innen der weiterführenden Schularten besitzen
12. über Kenntnisse in der Beratung, der Konfliktbegleitung, der Arbeit mit Klassen, der Schulungsarbeit verfügen
13. eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in ( oder vergleichbaren Abschluss nachweisen
Wir bieten
14. abwechslungsreiche Aufgaben und Möglichkeiten kreativ und vernetzt zu arbeiten
15. Austauschmöglichkeiten mit mehreren Kolleg*innen in der Schulsozialarbeit im Innenstadtcampus
16. fachliche Begleitung, Supervision und kollegiale Beratung in einem engagierten, erfahrenen Team
17. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
18. eine vorläufig auf 2 Jahre befristete Stelle.
19. Die Anstellung erfolgt nach KAO – EG 10 bzw. nach aktueller tariflicher Grundlage.
20. Adäquate Vorbeschäftigungs- und Bewährungszeiten werden angerechnet
Unsere Leitlinien lauten
Junge Menschen finden im CVJM Orientierung und Heimat, indem sie die Gemeinschaft mit anderen und den Glauben an Gott erleben.
Junge Menschen setzen sich kritisch mit den unterschiedlichen Lebenswelten auseinander und werden zu eigener Lebensgestaltung befähigt.
Junge Menschen werden motiviert und befähigt, ihre Glaubens- und Lebenserfahrungen weiterzugeben.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Bewerber*innen aller Religionszugehörigkeiten sind uns willkommen.
Ihre schriftliche Bewerbung, mit aktuellem erweiterten polizeilichen Führungszeugnis (nachzureichen), richten Sie bitte bis zum 27. Juni 2025 postalisch an den
Vorstand des CVJM Ludwigsburg
Karlstr. 24
71638 Ludwigsburg
oder elektronisch an Informationen über uns und unsere Arbeit finden Sie im Internet unter