Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
* Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis
* Sehr gute, übertarifliche Bezahlung
* Prämie von bis zu 5.400 €
* Jobticket oder bis zu 0,30 €/Km Fahrgeld
* Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €
* Zuschuss zur Altersvorsorge
* Zuschläge (100 % an Feiertagen, 50 % sonntags, 25 % nachts und samstags)
* Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken
* Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Kostenübernahme von Weiterbildungen
* Bonus- und Prämiensystem
* Last but not least: viel Wertschätzung für Ihre Arbeit und Ihren Einsatz
Ihre täglichen Aufgaben:
* Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeteams
* Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
* Personalführung und -entwicklung
* Koordination mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
* Verantwortlich für Dokumentation und Berichtswesen
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
* Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Pflege, idealerweise in Leitungsfunktion
* Führungskompetenz, Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit
* Kenntnisse im Qualitäts- und Hygienemanagement
Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter bewerbung-medical.koblenz@tempton.de
Sie brauchen mehr Informationen? Gar kein Problem, rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns per WhatsApp: 0151 50390328 Patrick Isbert +49 261 914990-23 gibt Ihnen gerne erste Einblicke in Ihren zukünftigen Einsatz.