Erstellung und Kontrolle von Abrechnungen sowie enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Erstellung von Reports und Auswertungen für die Personalabteilung sowie Vorbereitung von Präsentationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und Word), Erfahrungen mit Personalsoftware (z. B. SAP HR oder ähnliches) von Vorteil
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift