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Mitarbeiter/-in (w/m/d) an der Information
Arbeitszeit: mit 80% (30,8 Std./Woche) der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche). Der Einsatz erfolgt Einsatz in der Information der Uniklinik oder im Gebäudeteil Franziskus und beinhaltet die Teilnahme am Schichtdienst im Früh- und Spätdienst, sowie Feiertags- und Wochenenddienste.
Befristung: zunächst gemäß §14 TzBfG für 1 Jahr befristet, mit der Option auf Verlängerung
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: EG 5 TV-L
Ihre Aufgaben
* Auskunftserteilung für Patienten, Besucher und Mitarbeitende
* Zentraler Anlaufpunkt für Fragen und Hinweise
* Entgegennahme von einfachen Beschwerden und Weitergabe an die zuständige Stelle
* Auszahlung Aufwandsentschädigung für den Blutspendedienst
* Erstellung von Patiententerminalkarten (Telefon-, Fernseh- und Internet-Infotainment)
Ihr Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich, wünschenswert als Medizinische Fachangestellte oder Hotelfachkraft (w/m/d)
* Deutsche Sprache in Wort und Schrift
* Fremdsprache (Englisch, Französisch, Niederländisch oder Türkisch)
* PC-Grundkenntnisse
* Freundlichkeit und serviceorientiertes Denken
* Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
Wir bieten…
* 30 Tage Urlaub/Jahr
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
* Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
* Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
* Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
* Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
* Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen
* Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
* Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!