Ihre Aufgaben
* Beratung von Führungskräften im kompletten Employer-Life-Cycle
* Mitarbeit bei strategischen, internationalen Projekten im Bereich HR
* Unterstützung im Recruiting
* Stammdatenpflege und administrative Aufgaben im HR Bereich
* Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen
* Erstellung von Personalstatistiken
* Aktive Mitarbeit in HR-Projekten
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder ähnliche Qualifikation
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Routinierter Umgang mit MS-Office und SAP
* Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil