Stellenbeschreibung
Ihre Herausforderung
Als Abteilungsleiter Digitale Versorgung/Prävention übernehmen Sie die Führung von rund 50 Mitarbeitenden. Sie entwickeln und koordinieren strategische Ansätze für digitale Lösungen in der Gesundheitsversorgung. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse von Patientenjourneys, die Entwicklung innovativer digitaler Versorgungsprodukte und die Implementierung präventiver Strategien.
Ihre Qualifikationen
* Fachliche Expertise im Bereich Digital Health
* Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams
* Starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
* Hohe Motivation und Engagement
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen, darunter flexible Arbeitszeiten, einen jährlichen Urlaubsbetrag und Zugang zu Corporate Benefits.
Unser Unternehmen ist ein dynamisches und innovatives Umfeld, das sich kontinuierlich weiterentwickelt. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Sie haben die Möglichkeit, ihre Karriere innerhalb unseres Unternehmens auszubauen und sich an neuen Herausforderungen zu beteiligen.