Ihre Aufgaben
1. Sie unterstützen aktiv im Tagesgeschäft des Personalreferat und lernen Prozesse einer Personalabteilung kennen
2. Sie unterstützen in der Pflege und Weiterentwicklung der Recruitingsoftware und stellen eine gute Candidate Experience sicher
3. Sie verstärken das Team in der täglichen Arbeit und übernehmen nach Absprache auch Projekte
Ihr Profil
4. Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften o. ä. in dem ein Pflichtpraktikum von mindestens vier Monaten vorgesehen ist
5. Vertiefung im und Begeisterung für den Bereich Personal
6. Grundkenntnisse von Recruitingmethoden und im Arbeitsrecht, gerne auch aus dem Studium
7. Sicherer Umgang mit MS-Office
8. Sie schauen über den Tellerrand hinaus und haben Spaß daran die Zukunft der UWH mitzugestalten
9. Sie arbeiten sich gerne in neue Themenfelder ein, sind lernbegierig, strukturiert, proaktiv und teamfähig und verfügen über ein hohes Maß an Eigenständigkeit
10. Sie haben Freude an einer dynamischen Unternehmenskultur
Wir bieten
11. ein tolles Team mit Humor und Drive!
12. ein spannendes Praktikum mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben
13. eine strukturierte Einarbeitung in neue Aufgaben und einen Einblick in möglichst viele Bereich des Personalmanagements