Senior hr manager

Als Senior HR Manager bei BSC AG in Berlin übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Personalarbeit. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die das Wachstum und den Erfolg unseres Unternehmens unterstützen. Ihre Aufgaben umfassen: Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien, die mit den Unternehmenszielen in Einklang stehen. Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen. Überwachung und Optimierung der Personalprozesse, um Effizienz und Effektivität zu steigern. Leitung von Projekten zur Personalentwicklung und Talentförderung. Verantwortung für das Change Management und die Förderung einer positiven Unternehmenskultur. Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Richtlinien. Führung und Motivation eines Teams von HR-Profis. Für die Position des Senior HR Managers suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit mit folgenden Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen. Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten. Erfahrung im Change Management und in der Organisationsentwicklung. Analytische Denkweise und Fähigkeit zur strategischen Planung. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. BSC AG bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein modernes Büro im Herzen Berlins mit hervorragender Verkehrsanbindung. Ein engagiertes und kollegiales Team, das Sie unterstützt. Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen. Gesundheits- und Wellnessprogramme.