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Ambulante pflegepartnerin/pflegepartner

Altenburg
beBeePflegedienstleitung
Inserat online seit: 24 August
Beschreibung

Jobbeschreibung

Als mobile stellvertretende Pflegedienstleitung bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Wir suchen Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Menschen wie Dich, die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und dabei unsere Werte verkörpern.

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* Vertretung der Leitung des Sozialen Dienstes in deren Abwesenheit
* Verantwortung für die Erstellung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung der jeweiligen Pflegestufe
* Durchführung von Pflegevisiten
* Durchführung von Erst- und Beratungsbesuchen
* Mitarbeit in der ambulanten Pflege
* Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
* Mitarbeit bei der Erstellung von Patientenbegutachtungen des medizinischen Dienstes zur Bestimmung der Pflegestufe
* Medikamente verabreichen nach ärztlicher Verordnung/Vorbereiten und Verabreichen von Injektionen/Anlegen von Verbänden/Wundbehandlung und Stomaversorgung
* Enger Austausch mit der Pflegedienstleitung und dem regionalen Qualitätsmanagement
* Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen
* Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
* Anleitung und Überprüfung von Pflegefachkräften, Von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten
* Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter


Fähigkeiten und Qualifikationen

* Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
* Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. entsprechendes Studium
* Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
* Empathie und Führungskompetenz
* Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
* Sehr gute EDV-Kenntnisse
* Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
* Flexibilität und Offenheit
* Führerschein der Klasse B


Vorteile

* Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
* Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
* Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
* 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
* Betriebliche Altersvorsorge
* Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
* Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
* Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
* KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
* Kinderbetreuungszuschuss
* Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

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