Stellenumfang:
Teil- oder Vollzeit (35 - 39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 33941
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S08B bis S08B – zum
Arbeitsort: Kinderhaus Sternenhimmel, Richard-Higgins-Straße 1, 82256 Fürstenfeldbruck
##1##
Wir sind...
das integrative Caritas Kinderhaus Sternenhimmel und bestehen aus einem zweigruppigen Kindergarten für Kinder ab 3 Jahren bis zur Einschulung mit oder ohne erhöhtem Förderbedarf und einer zweigruppigen Kinderkrippe.
##2##
Sie sind verantwortlich für...
1. die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs
2. die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen, insbesondere für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf
3. die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
4. die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
5. die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
6. die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
7. die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz
##3##
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
8. die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in, Heilpädagoge/-in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in) einbringen
9. Offenheit für Inklusion mitbringen
10. mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
11. Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln
12. gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten
13. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben
##4##
Bei uns erwartet Sie...
14. ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
15. eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
16. 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
17. zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
18. die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
19. die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen
20. ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
21. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
22. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
23. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
24. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
##5##