Mit Entwicklungsperspektive zur Leitung Rechnungswesen & Konzernbuchhaltung Die AMAND Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Standorten in Ratingen und Dresden. Seit vielen Jahrzehnten entwickeln wir nachhaltige Lösungen in den Bereichen Infrastrukturbau, Umwelt, Entsorgung und Landentwicklung – praxisnah und verlässlich. Unser größtes Kapital sind unsere rund 700 engagierten Mitarbeitenden, die mit ihrem Wissen und ihrer Leidenschaft unsere Projekte vorantreiben. Dabei verbinden wir langjährige Erfahrung mit Innovationskraft, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Als Finanzbuchhalter/in mit dem Schwerpunkt Konsolidierung bringen Sie Ordnung in Komplexität und Struktur in Zahlenwelten. Mit einem geschulten Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge gestalten Sie aktiv die Vereinheitlichung und Optimierung unserer buchhalterischen Prozesse innerhalb der gesamten AMAND-Unternehmensgruppe.
Entwicklung und Dokumentation einheitlicher Buchungssystematiken auf Basis unseres konzernweiten Kontenrahmens
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung interner Richtlinien zur Finanzbuchhaltung und Konsolidierung
Schnittstellenfunktion zwischen operativen Einheiten, Controlling und Geschäftsführung bei buchhalterischen und bilanziellen Fragestellungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikation
Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in oder Steuerfachwirt/in von Vorteil
Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in der Baubranche und mit Schwerpunkt auf Konzernrechnungslegung
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Erfahrungen mit Buchhaltungssoftware wie ARRIBA, iTWO Finance oder BPS sind wünschenswert
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ein unbefristetes xjliken Arbeitsverhältnis in einem zukunfts- und wachstumsorientierten Familienunternehmen
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
Ein Arbeitsklima, in dem Ihre Meinung zählt und Ihr Engagement wahrgenommen wird
Kollegialer Zusammenhalt und regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage im Jahr
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
Attraktive Vergütung
Zugang zu Corporate Benefits mit Rabatten bei über 800 Partnern
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller Technik
Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee) sowie kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände
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