DEINE AUFGABEN – HIERFÜR BRENNST DU
* Du übernimmst das komplette Recruiting für verschiedene Schlüsselrollen in der ALL IN Group - vom Kick-off bis zum unterschriebenen Vertrag
* Du führst tiefgehende Interviews auf Augenhöhe, erkennst die Motivation der Talente und triffst klare, fundierte Einschätzungen
* Du optimierst unsere Recruiting-Prozesse kontinuierlich, bringst Tempo sowie Qualität in die Abläufe und garantierst eine erstklassige Candidate Journey
* Du agierst als starker Sparringspartner für unsere Fachbereiche sowie die Geschäftsführungen, forderst sie heraus und berätst sie kompetent bei der Stellenbesetzung
* Du treibst kreative Sourcing-Strategien eigenständig voran, nutzt smarte Such-Hacks und baust nachhaltige Netzwerke in relevanten Communities auf
* Du testest mutig neue Ansätze und nutzt moderne KI-Tools ganz selbstverständlich, um administrative Abläufe effizient zu automatisieren und den Kopf für die Arbeit mit Menschen frei zu haben
DAS BRINGST DU MIT
* Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung im Recruiting - davon mind 1-2 Jahre Inhouse - und willst jetzt auf das nächste Level
* Du beherrschst das Direct Sourcing über gängige Plattformen aus dem Effeff und besitzt tiefe Kenntnisse im Umgang mit modernen Bewerbermanagement-Systemen
* Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Menschen, kommunizierst absolut sicher auf allen Ebenen und überzeugst durch Deine gewinnende Persönlichkeit
* Du bleibst auch bei hoher Taktung strukturiert, denkst immer drei Schritte voraus und treibst Themen mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität voran
* Du probierst gern neue KI-Tools aus und findest clevere Wege, um Abläufe damit schneller und smarter zu gestalten
* Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
WARUM MIT UNS DURCHSTARTEN?
Deine Rolle, Dein Impact
* Du trägst echte Verantwortung für das Wachstum unserer Teams und nimmst durch die Qualität Deiner Einstellungen direkten Einfluss auf unseren Unternehmserfolg
* Du genießt volles Vertrauen und großen Gestaltungsspielraum, um Deine eigenen Ideen im Recruiting einzubringen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
* Du arbeitest eng mit den Führungsebenen unserer verschiedenen Marken zusammen, bringst Deine Perspektive aktiv ein und bewegst wirklich etwas in der Organisation
Was Dich bei uns erwartet
* Keine Ego-Show, kein Leerlauf: Bei uns zählt, wer mitdenkt, anpackt und mitgestaltet
* Entwicklung, die zu Dir passt: Quartalsziele, Feedbackgespräche & Weiterbildung ohne Budgetdeckel - mit Raum für Eigeninitiative und Entwicklung im Alltag
* KI als Werkzeug: Du arbeitest mit den neuesten Tools und automatisierst, was geht
* Fünf Tage Präsenz für starken Teamspirit: Arbeiten vor Ort mit Flexibilität durch Homeoffice-Ausnahmen und 10 FLEX DAYS
* Familienfreundliche & selbstbestimmte Arbeitsweise: Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit für eine Arbeitsgestaltung, die zu Deinem Alltag passt
* Gesund & mobil bleiben: EGYM Wellpass, Jobrad oder MINI-Leasing - Du hast die Wahl
* Teamevents mit Charakter: Bei Sommerfest, Pub Quiz, Grillrunde & Co. feiern wir Erfolge & unser Miteinander