Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in (w/m/d) von vorerst 12 Monaten (bevorzugt 20 Stunden/Woche) im Bereich Personalmanagement für die DB InfraGO AG am Standort Magdeburg. Die genauen Rahmenbedingungen besprechen wir in unserem gemeinsamen Vorstellungsgespräch.
Deine Aufgaben:
* Zu deinen Aufgaben gehört die Unterstützung im operativen Personalmanagement und bei Aufgaben entlang des Mitarbeiterlebenszyklus
* Du übernimmst die Erstellung von Anschreiben, Auswertungen, Präsentationen und weiterer Mitarbeitendenkommunikation
* Zudem wirst du in laufende Projekte im Personalmanagement eingebunden
* Die Pflege der Personalinformationssysteme sowie Personalunterlagen bzw. -informationen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
* Du unterstützt HR Business Partner:innen bei der Bearbeitung von arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Maßnahmen
Dein Profil:
* Du studierst Human Resources Management, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre (BWL), (Wirtschafts-) Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal
* Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement sammeln oder du bringst die Bereitschaft mit, dich in die HR-Themen einzuarbeiten
* Im Umgang mit MS Office, vor allem MS Excel und MS PowerPoint, fühlst du dich sicher
* Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement gepaart mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise zeichnen dich aus
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein gutes Organisationsgeschick runden dein Profil ab
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.