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Lehrer physiotherapie (m/w/d)

Handewitt
Carl Remigius Fresenius Education Group
Lehrer
Inserat online seit: 21 Mai
Aufgaben der Stelle

Zur Verstärkung unseres Teams in Handewitt suchen wir zum nächst möglichen in Teilzeit mit 20 - 30 Wochenstunden eine:n:

Lehrer Physiotherapie (m/w/d)

Was Sie erwartet

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Physiotherapie
  • Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen
  • Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum
  • Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen
  • Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc.
  • Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung
  • Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung

Was Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten
  • abgeschlossenes Hochschulstudium im genannten Fachbereich oder ein vergleichbares Studium im Bereich der Gesundheitswissenschaften oder Medizinpädagogik
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert
  • Pädagogische Vorkenntnisse oder ein pädagogisches Studium oder Fortbildung von Vorteil
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
  • PKW-Führerschein von Vorteil
  • Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team
  • Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung

Was wir bieten

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
  • Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
  • Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
  • Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
  • Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
  • Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
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