Leitung Komponentenfertigung (m/w/d)
Standort: Vilsbiburg, Nähe Landshut Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit
Aufgabenschwerpunkte
1. Fachliche und disziplinarische Führung unserer Komponentenfertigung mit sieben Teamleitern und rund 170 Mitarbeitern sowie Berichterstattung direkt an die Leitung Produktion
2. Führen nach dem Coaching-Ansatz: Entwicklung von Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz
3. Aufbau einer wertschätzenden, leistungsfördernden Kultur auf Basis der Flottweg-Werte
4. Vorleben der Unternehmenswerte Kompetenz, Verantwortung, Wertschätzung
5. Kapazitäts- und Ressourcenplanung
6. Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Herstellung unserer Komponenten gemäß den eingelasteten Fertigungsaufträgen
7. Kontinuierliche Optimierung der Fertigungsprozesse und -effizienz
8. Erarbeitung der strategischen Ausrichtung der Fertigung und Planung der zukünftigen Investitionen
9. Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellenabteilungen für reibungslose Prozessabläufe
10. Mitwirkung bei der Umsetzung der Projekte für den Bereich Komponentenfertigung aus der Strategie 2030 (z. B. Shopfloor Management, Engpassmanagement etc.)
Persönlichkeitsprofil
11. Abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum Meister (m/w/d) bzw. Techniker (m/w/d) mit langjähriger Führungserfahrung von mehreren Abteilungen
12. Fundierte Kenntnisse über die Abläufe in der Fertigung und im Lean Management
13. Erfahrung in der Steuerung komplexer Fertigungsprozesse mit hoher Variantenvielfalt
14. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und SAP
15. Hohes Engagement und Begeisterung, um Veränderungen voranzutreiben
16. Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
17. Ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für Ideen, persönliche Entwicklung und gemeinsames Wachstum schafft
18. Abwechslungsreiche Herausforderungen, bei vielfältigen Kunden – vom Olivenbauern bis zum internationalen Chemiekonzern
19. Intensive Einarbeitung und praxisnahe Schulungen, damit Sie die Welt der Trenntechnik Schritt für Schritt kennenlernen
20. Gemeinsame Erlebnisse, ob beim Volksfest, der Weihnachtsfeier oder sportlichen Events – weil Teamgeist auch außerhalb des Jobs zählt
21. Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt – mit einem modernen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, bis zu 40 % im Monat mobil von zuhause aus zu arbeiten
22. Attraktive Vergütung und starke Benefits, wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, zusätzliche Vergütung bei Dienstreisen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, eine umfangreiche Altersvorsorge
Schwerbehinderte Kandidaten und Kandidatinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Ihr Ansprechpartner
Stephanie Moritz
Weitere Informationen
Zahlen und Fakten zu Flottweg
Unternehmensgröße 1.250 Mitarbeitende, davon 1.000 in Deutschland Wirtschaftskraft 313 Mio. € Umsatz (2025) Internationalität 12 Niederlassungen weltweit Mitarbeiter Hohe Mitarbeiterzufriedenheit