Wir suchen einen Fachmann für das Management von Gehältern und Sozialversicherungsabrechnungen
Bei unserer Gruppe ist der Job des Payroll-Managers zuständig für die Abwicklung der Gehälter einzelner Konzerne, unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gesetzgebung. Der Payroll-Spezialist unterstützt die Führungskräfte bei allen Fragen zur Gehaltsabrechnung und -steuerung.
Verantwortlichkeiten:
* Abwicklung der kompletten Gehälter einzelner Konzerngesellschaften
* Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden rund um alle Belange der Gehaltsabrechnung
* Reisekosten- und betriebliche Altersvorsorge abzurechnen
* Elektronische Meldungen und Bescheinigungen zu erstellen
* Erstellung von Auswertungen und Berichten mittels SAP-Query sowie dem Lohnartenreporter
* Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsläufe
* Testing neuer Lösungen und Features im SAP-Modul HCM
* Übernahme des 1st Level-Supports bei technischen Fragestellungen der Payroll Accountants
Was du erwarten kannst:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 1 Tag pro Woche
* Kostenlose Parkplätze und Regionalbahnhof in der Nähe
* Privat nutzbare Company-Bikes
* Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
* Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Was du mitbringen kannst:
* Erfahrung in der Personalarbeit oder einer ähnlichen Branche
* Gute Kenntnisse der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gesetze
* Fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP
* Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
* Hohe Serviceorientierung und Flexibilität
Der perfekte Kandidat?
Als erfahrener Fachmann bist du ein Experte in Sachen Personalwesen und hast bereits Erfahrungen gesammelt im Bereich des Payroll-Managements.
Deine Stärken liegen in deiner Fähigkeit, komplexe Prozesse zu organisieren und effizient zu gestalten.
Wenn du dich als selbstständiger Denker und Arbeitsschaffender profilierst, bist du genau der Richtige für uns.