Bereit für Deine Hauptrolle in „Hollywood in Germany“ ? In Deutschlands Familienfreizeitpark 1 gibt es aufregende Neuerungen für die aktuelle Saison – und wir suchen Dich für eine filmreife Zeit, was kein Drehbuch beschreibt! Sei Teil des Teams und sorge für unvergessliche Momente, indem Du Dich bewirbst als Supervisor Mechanik (m/w/d) - Repair & Maintenance - Gage – Was wir Dir bieten Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Leistungsprämie und individuelle Weiterbildungsangebote Langfristige berufliche Perspektive in einem internationalen Unternehmensumfeld mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld Umfassende Einarbeitung und Unterstützung in einem dynamischen Team mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten Teil eines vielfältigen Unternehmens mit Menschen unterschiedlichster Herkunft, Weltanschauung, Altersgruppen, Religionszugehörigkeit und sexueller Orientierung – Wir leben Diversity Reinigung der durch Movie Park Germany zur Verfügung gestellten Dienstbekleidung Gratis Mitarbeiterparkplätze Eine Vielzahl von Mitarbeitervergünstigungen im Tourismussegment, freier Eintritt und Tickets und eine subventionierte Kantine Drehbuch – Was sind Deine Aufgaben Wartung, Instandhaltung und Reparatur aller parkeigenen Systeme eigenverantwortlich und nach Arbeitsauftrag Planung und Durchführung des Start Up-/Shut Down an den Anlagen laut Checkliste Behebung von Fehlern/Störungen zur Erhaltung der Betriebsabläufe Leitung und Führung der zugewiesenen Mitarbeiter sowie Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe Verantwortung für die sachgemäße Durchführung der Wartung von Anlagen Koordination der Anpassung von präventiven Instandhaltungsmaßnahmen Vorbereiten des Einkaufs Überwachung der Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards und des Gesundheitsschutzes sowie die Überwachung der Führung von Logbüchern und Dokumentationen Rolle – Was solltest Du mitbringen Abgeschlossene Ausbildung zum Mechaniker, Schlosser, o. ä. Mind. 3 Jahre Berufserfahrung Erfahrung in der Mitarbeiterführung Serviceorientiertes Handeln und Denken Besitz guter Umgangs- und Kommunikationsformen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Bereitschaft zum Wochenend- und Schichtdienst