Für ein renommiertes Finanzinstitut im Rhein-Main-Gebiet suchen wir einen qualifizierten IT-Systemadministrator (m/w/d). In dieser Position arbeiten Sie in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld, das Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Sie werden Teil eines engagierten Teams und tragen maßgeblich zur bankfachlichen Administration / Infrastruktur bei, um die kontinuierliche Optimierung der Systeme zu sichern. Das moderne Arbeitsumfeld und die hervorragende Verkehrsanbindung bieten den idealen Rahmen für Ihre berufliche Weiterentwicklung
Aufgaben
* Übernahme der Sicherstellung des Betriebs sowie den gesamten Lebenszyklus der IT-Systeme
* Analyse von Vorfällen und Problemen sowie bei der Umsetzung von Änderungen
* Als Teammitglied sind Sie kompetenter Ansprechpartner und beherrschen die relevanten IT-Compliance-Vorgaben
* Weiterentwicklung der Betriebsprozesse
Profil
* Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld
* Erfahrung im Bereich IT-Administration und bankenspezifischen Regularien
* Strukturierte Vorgehensweise im Arbeitskontext
* Offen für komplexe Sachverhalte
* Kenntnisse im Backup- und Restore
Perspektiven
* Betriebliche Altersvorsorge
* BVV
* Fitnessstudio-Zuschuss
* Mobiles Arbeiten teilweise möglich
* Jobrad-Leasing
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Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-842443, nehmen Sie gerne Kontakt mit Herr Alexander Friemann unter +49 69/668194-221 oder bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.