Tischlermeister:in als technische/r Betriebsleiter:in | Hamburg, hamburg
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden.
Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden.
Ihre Aufgaben:
1. Verantwortung für die technische Leitung und die fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter
2. Durchführung von Einzelreparaturen, Behebung von Versicherungsschäden und Modernisierung von Wohnungen
3. Je nach Bedarf Durchführung von Ortsbegehungen
4. Abwicklung der Angebotserstellung und Durchführung von Qualitätskontrollen
5. Erarbeitung technischer Lösungsansätze und deren Umsetzung
6. Einhaltung der einschlägigen Bestimmungen, Normen und technischen sowie rechtlichen Vorschriften
7. Richtung nach wirtschaftlichen Vorgaben und fungieren als fachlicher Ansprechpartner für Kunden und Kollegen
8. Implementierung neuer Produktstandards und Prozessoptimierung, z.B. Kostenanalyse
9. Erarbeitung und Überwachung von Sonderprojekten wie Wartung, Notdienst oder Eigenleistungsquote
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk und Weiterbildung zum Meister
* Mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
* Umfangreiche Kenntnisse der Vorschriften, Verordnungen und Normen
* Service-, Kunden- und Ergebnisorientierung sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
* Eigenverantwortliches Arbeiten und übergreifende Denkweise
* Führerschein Klasse B
Wir bieten:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren, krisenfesten DAX 30 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage
* Attraktives monatliches Festgehalt, geregelte Arbeitszeiten, Stundenkonten
* Jährliche Prämien, Aktienprogramm, Mitarbeit-werben-Mitarbeiter-Programm und Prämien
* Zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
* Gruppenunfallversicherung
Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
* Moderne Arbeitsmittel, Fuhrpark und innovative Arbeitsabläufe
* Funktionale Arbeitskleidung
* Firmenveranstaltungen und Mitarbeitervorteile
* Unterstützung bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands
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