Ihre Aufgaben
:
1. Fachliche Führung der Mitarbeiter im Bereich Elektrotechnik
2. Ansprechpartner und Entscheider bei Reparaturen im Falle von Maschinenstillständen, Werkzeugschäden oder technischen Störungen
3. Organisation, Planung und Überwachung von termingerechten Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
4. Reduzierung ungeplanter Maschinenstillstände und Werkzeugschäden durch Identifikation und Umsetzung präventiver Instandhaltungs- und Optimierungsmaßnahmen
5. Sicherstellung der sicherheitstechnischen Prüfungen (DGUV, BetrSiVO, etc.) im zugewiesenen Verantwortungsbereich
6. Technische Beratung bei der Auswahl und Beschaffung von Instandhaltungsmaßnahmen, Neuanlagen und Erweiterungen
7. Technische Abnahme von Maschinen, Anlagen und Werkzeugen
8. Planung und Steuerung des Einsatzes von Dienstleistern
9. Dokumentation und Controlling von Instandsetzungsmaßnahmen anhand von Kennzahlen sowie Auswertung relevanter Daten
10. Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Unterweisungen für den Mitarbeiterkreis
11. Einsatzplanung und Ausbildung von Auszubildenden im jeweiligen Verantwortungsbereich
Ihre Qualifikationen:
12. Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) in Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
13. Mindestens 3-jährige technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
14. Mehrjährige Berufserfahrung im Instandhaltungsbereich
15. Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen
16. Sicherer Umgang mit den Vorschriften der VDE, der Betriebssicherheitsverordnung und der DGUV
17. Idealerweise Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik, Elektrik, Robotik, SPS o.Ä.
18. Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
19. Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Teamfähigkeit
20. Sicherer Umgang mit MS Office
Ihre Benefits:
21. Schneller und unkomplizierter Einstieg
22. Übertarifliche Bezahlung
23. Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
24. Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
25. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
26. Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
27. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis