Berufliche Herausforderung im Qualitätsmanagement
Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich für das Verantwortungsvolle und Strategische Management von Managementsystemen begeistert.
Beschreibung des Berufs
Der Stab Managementsysteme und Technologie sorgt für unseren aktuellen und zukünftigen Qualitätsstandard in der Trinkwasserver- und Abwasserentsorgung. In dieser Position werden strategisch bedeutsame Managementsysteme für Qualität und Umwelt verantwortet.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Koordinieren, Pflegen und Weiterentwickeln des Integrierten Managementsystems nach DIN EN ISO 9001,und 45001
* Strategisches Weiterentwickeln des integrierten Managementsystems sowie, falls erforderlich, die Integration weiterer Anforderungen, wie zum Beispiel Informationssicherheit und Datenschutz
* Planen, Durchführen und Auswerten interner und externer Audits sowie deren Nachverfolgung
* Durchführen von Mitarbeiterschulungen und Trainingsmaßnahmen zu relevanten Managementsystemen
* Erstellen von Berichten als unterstützende Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung und den Aufsichtsrat
Vorausgesetzte Kenntnisse und Fähigkeiten
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften sowie vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
* Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitätsmanagement sowie eine Zusatzqualifikation als Qualitätsmanagementbeauftragter
* Kenntnisse und Erfahrung im Prozessmanagement, in der Modellierung und Visualisierung von Prozessen sowie idealerweise im Lean-Management und in agilen Arbeitsmethoden
* Fähigkeit, komplexe Problemstellungen zu analysieren und gute Lösungen zu entwickeln
* Hohe Leistungsbereitschaft sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Vorteile der Beschäftigung bei uns
* Ausgeglichene Arbeitszeit mit 38 Wochenstunden und 30 Tagen Urlaub (in Vollzeit)
* Flexible Arbeitszeitmodelle mit Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen
* Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten
* Ein Arbeitsplatz mit Perspektive und betriebliche Altersvorsorge
* Modernes Kommunikations-Tool zur effizienten Zusammenarbeit
Weitere Informationen
Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und fordern insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.