Suchen Sie nach Herausforderungen, die Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten erfordern?
Berufen Sie sich auf eine Stelle als Digitaldruckspezialist, bei der Sie unsere Kunden mit kundenspezifischen Lösungen bedienen.
Ihre Aufgaben
* Betreuen Sie Digitaldruckprojekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung.
* Initieren Sie Forschungs- und Entwicklungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung von Produkten und Drucktechnologien.
* Koordinieren Sie funktionsübergreifender Teams zur Sicherstellung einer erfolgreichen und termingerechten Projektabwicklung.
* Entwickeln und halten Sie technische Schulungen für das Vertriebsteam zur Steigerung des Know-hows rund um Digitaldrucktechnologien, Produktmerkmale und Anwendungsvorteile.
* Leisten Sie technischen Support für Bestandskunden, effiziente Problemlösung und Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit.
* Führen Sie Wettbewerbsanalysen durch (Produkte, Marketingmaterialien, Ausstellungsstrategien).
* Wirken Sie bei der Erstellung überzeugender Verkaufsunterlagen und Präsentationen mit.
* Nehmen Sie an Messen und Ausstellungen zur Präsentation von Digitaldrucklösungen teil.
* Arbeiten Sie eng mit F&E-, Vertriebs- und Produktionsteams zur Erreichung gemeinsamer Ziele und Förderung des Wissenstransfers.
Die gewünschten Qualifikationen
* Abschluss in Medientechnologie oder vergleichbare Erfahrung in der Druckindustrie.
* Fundierte Kenntnisse in Digitaldrucktechnologien und gute Kenntnisse in den klassischen Drucktechnologien (Siebdruck, Flexodruck).
* Erfahrung im Projektmanagement ist wünschenswert.
* Die Fähigkeit, technische Schulungen zu konzipieren und durchzuführen.
* Bereitschaft, auch spontan international zu reisen (ca. 50%).
* Vorhandene Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Weitere Sprachen sind wünschenswert.
* Freude am Kundenkontakt und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
* Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation.
Ihre Vorteile
* Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie.
* Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben.
* Schulungs- und Weiterbildungsangebote.
* Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Gleitzeit, Homeoffice- und Urlaubstage.
* Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur.