Im Leibniz-Institut für Präventionsforschung und Epidemiologie – BIPS GmbH, ist in der Abteilung Forschungsdateninfrastrukturen und Data Science frühestens ab dem 01.04.2026 die Stelle für eine:n
Softwareentwickler:in (m/w/d/x)
Entgeltgruppe 11 TV-L (je nach Qualifikation) in Voll- oder Teilzeit zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen. Eine anschließende Verlängerung wird angestrebt.
Das BIPS ist eines der renommiertesten epidemiologischen Forschungsinstitute in Deutschland. Es entwickelt mit seiner Forschung wirksame Strategien zur Prävention chronischer, nichtübertragbarer Erkrankungen, führt dazu zahlreiche Studien durch und unterhält enge Kooperationsbeziehungen zu verschiedenen Partnern im In- und Ausland. Die Fachgruppe Forschungsdatenmanagement, der die ausgeschriebene Stelle zugeordnet ist, unterstützt die Fachabteilungen bei der Durchführung von Forschungsprojekten, entwickelt und betreibt die Forschungs-dateninfrastruktur des Institutes und erstellt Software für die Unterstützung wissenschaftlicher Studien.
Ihre Aufgaben
1. Analyse, Design und Umsetzung von Softwareapplikationen im Team in einem innovativen und dynamischen Forschungsumfeld
2. Implementierung von Front- und Backendlösungen in Verbindung mit relationalen Datenbanken
3. Kommunikation mit Projektpartnern
Ihr Know-how
4. Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik, Ausbildung als Fachinformatiker:in Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation (vorzugsweise nachgewiesen durch einschlägige Berufserfahrung)
5. Sehr gute Programmierkenntnisse in Java
6. Kenntnisse in CSS, HTML, XML
7. Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken (z.B. MariaDB, MySQL)
8. Affinität für interdisziplinäre Arbeit, Teamgeist, Flexibilität und selbständige Arbeitsweise
9. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
10. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
11. Ein interessantes Umfeld, um eigene Kenntnisse und Fähigkeiten einzusetzen und weiterzuentwickeln
12. Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, lösungsorientierten Team
13. Zeitgemäße und flexible Modelle der Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum zeitweisen mobilen Arbeiten
14. Geförderte Firmenfitness (Hansefit)
15. Eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
Bewerbungen von Schwerbehinderten wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang gegeben. Seit Oktober 2014 trägt das BIPS das Zertifikat audit berufundfamilie. Mit verschiedenen Maßnahmen fördert das BIPS die Vereinbarkeit von Beruf und individueller Lebensführung.
Rückfragen an: Dr. Achim Reineke (E-Mail: areineke(at)leibniz-bips.de, Telefon: 0421/218-56966)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Unterlagen ausschließlich per E-Mail unter Angabe der Kennziffer A 26-08 bis zum 11.03.206 an: bewerbung(at)leibniz-bips.de
Leibniz-Institut für Präventionsforschung und Epidemiologie – BIPS GmbH
Personalverwaltung
Achterstraße 30
28359 Bremen