Über unsWir sind ein mittelständisches, deutschlandweit agierendes Ingenieurbüro mit über 200 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an aktuell 12 Standorten. Die Schwerpunkte unseres Unternehmens umfassen Wasserwirtschaft, Infrastruktur, Geotechnik, Rohstoffe, Geodaten/GIS und Umweltplanung.Zur Verstärkung unseres Teams, vorzugsweise in Zwickau, ist ab sofort nachfolgende Stelle unbefristet in Vollzeit / Teilzeit zu besetzen:Manager/in für KI-Unternehmensprozesse und Innovation (m/w/d)AufgabenStrategisches Management und Implementierung von KI im UnternehmenBeratung und Unterstützung des Vorstandes bei Entscheidungen zur KIRisikobewertung von KIDigitale Verwaltung/Aktualisierung von Projektdaten/Referenzen in Übersichten – Datenbanken/ThesaurusDirekte Betreuung der Niederlassungen und Standorte - Unterstützung bei der Anwendung von KIEinführung und Anwendung von KI-Prozessen für Routinevorgänge (wie Einkauf, Angebote, Bewerbungen, Konzeptionen, etc…)Einführung eines Daten- und Wissensmanagements im Unternehmen über KIBetreuung und Pflege digitaler ArchiveProfilBevorzugt, abgeschlossenes Studium Bauinformatik, Wirtschaftsinformatik, IT/Informatik oder vergleichbares Studium oder QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im Bereich IT/Informatik/KIErfahrungen im Bauwesen, Bauplanung sind von VorteilFachliche Flexibilität und Lernbereitschaft für angrenzende und fremde FachgebieteIdeen und InnovationsbereitschaftSelbständiges Handeln, Loyalität und ZuverlässigkeitAufgeschlossenheit, soziale Kompetenz und TeamfähigkeitWir bietenVergütung/Benefits:Attraktive und angemessene GrundvergütungLeistungsorientierte Zusatzvergütung31 Tage UrlaubMobiles Arbeiten, GleitzeitregelungFachliche, methodische und persönliche WeiterbildungAttraktive Benefits wie z.B. Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrtkosten, kostenloser Parkplatz, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, UmzugskostenzuschussSelbstverwirklichung:Kreatives Arbeiten und Verwirklichung neuer IdeenFachübergreifende Zusammenarbeit mit allen Bereichen und StandortenStrukturierte Einarbeitung /Unterstützung durch ein bestehendes TeamSelbständiges Arbeiten und intensiver Austausch/KommunikationSoziales Arbeitsklima:Kooperative und unterstützende TeamarbeitBetriebliche Events und FirmenfeiernWertschätzende FirmenkulturUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und BerufKontaktWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bei Fragen wenden Sie sich gern an Janine Esche (bewerbung@gub-ing.de).