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Technischer redakteur (w/m/d)

Düsseldorf
Brunel
Technischer Redakteur
Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!



Interessiert an dieser Stelle Sie finden alle relevanten Informationen in der unten stehenden Beschreibung.
  • Erstellung, Überarbeitung und Pflege technischer Dokumentationen (z. B. Bedienungs-, Wartungs- und Installationsanleitungen)
  • Recherche, Analyse und strukturierte Aufbereitung technischer Informationen in Abstimmung mit Fachabteilungen
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und Qualitätsstandards
  • Koordination und Steuerung von Übersetzungen sowie Pflege der Terminologie
  • Arbeit mit Redaktionssystemen und Dokumentations-Tools zur effizienten Content-Erstellung
  • Prüfung und Qualitätssicherung der Dokumentationen hinsichtlich Verständlichkeit und Vollständigkeit

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Technische Redaktion, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Dokumentation, idealerweise im industriellen Umfeld
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Redaktionssystemen (CMS/XML)
  • Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien xbzrezb (z. B. Maschinenrichtlinie, DIN/ISO)
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeitskontenregelung
  • Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • regelmäßige Feedback-Gespräche
  • abwechslungsreiche Stammtische
  • individuelle Fortbildungen und Trainings

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