Wir suchen eine fähige Person für eine Herausforderung in der Personalabteilung.
Beschreibung
Sie haben erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt und möchten nun durchstarten? Dann ist diese Stelle ideal für Sie.
Als Persönliche(r) Referent(in) werden Sie eigenständig einen festgelegten Betreuungsbereich an einem unserer Logistikstandorte verantworten. Sie bringen Ihre Ideen in die tägliche Personalarbeit ein und sind erster Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen rund um Gehalt, Urlaub oder interne Regelungen.
* Persönliche Betreuung: Verantwortlich für den Betreuungsbereich an einem Logistikstandort
* Unterstützung der Führungskräfte: Unterstützen unsere Führungskräfte bei der Umsetzung ihrer Führungsziele
* Weiterentwicklung fördern: Unterstützen unsere Führungskräfte bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung ihrer Mitarbeitenden
* HR-Prozesse gestalten: Steuern operative HR-Prozesse mit klarem Qualitätsanspruch
Anforderungen
Wir erwarten:
* Abgeschlossenes Studium: Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften
* Praktische Erfahrung: 2–3 Jahre im HR-Umfeld, idealerweise im operativen Personalbereich oder in der Logistik
* Arbeitsrechtliches Wissen: Bringen Anwenderkenntnisse mit arbeitsrechtlichen Themen
* Lösungsorientiert: Arbeiten lösungsorientiert und behalten den Überblick
Vorteile
Zu Ihren Vorteilen gehören:
* Moderne Unternehmenskultur: International, offen und mit viel Gestaltungsspielraum
* Vielfältige Benefits: Kollegen schätzen Möglichkeiten unserer Konzernanbindung
* Flache Hierarchien: Direkte Kommunikationswege und echte Duz-Kultur