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Study nurse (m/w/d) herz/kreislauf

Cottbus
Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem Jobportal
Study Nurse
Inserat online seit: 15 Juni
Aufgaben der Stelle

Ihr Verantwortungsbereich

  • Operative Studiendurchführung und Planung: Sie übernehmen die Verantwortung für die ärztlich und nicht ärztlich delegierte operative Studiendurchführung sowie die Studienlogistik unter Beachtung komplexer regulatorischer Vorgaben und von GCP.
  • Studienvorbereitung: Sie koordinieren die Kommunikation mit Prüfärzten, Stationsleitungen sowie nationalen und internationalen Stakeholdern, erstellen und prüfen Studiendokumente auf Vollständigkeit und Regelkonformität und bereiten Prüfarzttreffen sowie Studieninitiierungen vor und begleiten diese.
  • Studiendurchführung und Dokumentation: Sie arbeiten eng mit Prüfgruppen und Studienleitungen zusammen, fungieren als zentrale Ansprechperson für CROs und Monitore, rekrutieren Studienteilnehmende, planen und führen Studien- und Follow-up-Visiten durch und verantworten eine lückenlose Dokumentation, insbesondere der Investigator Site Files.
  • Patientensicherheit und SOPs: Sie identifizieren und dokumentieren adverse und schwerwiegende adverse events fristgerecht und entwickeln sowie pflegen Leitfäden, Worksheets und studienspezifische SOPs zur Standardisierung der Abläufe.
  • Studienlogistik und Patientenbetreuung: Sie organisieren Studienlogistik, Material- und Medikationsverwaltung inklusive Accountability und betreuen Studienpatienten, führen eigenständig definierte medizinische Maßnahmen durch und stimmen Nachsorge und Follow-ups mit externen Ärzten ab
  • Ihr Profil

  • Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Medizinischer Dokumentar oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Studienorganisation und im GCP‑Bereich, z. B. als Studienassistenz, Clinical Research Associate (CRA) oder Klinischer Monitor, mit.
  • Zusatzqualifikationen: Idealerweise verfügen Sie über ein Zertifikat als Studienassistenz (mindestens 40 UE) sowie ein aktuelles GCP‑Zertifikat (mindestens 8 UE) oder sind bereit, dieses zeitnah nach Stellenantritt zu erwerben.
  • Regulatorische Kompetenz: Sie sind mit den rechtlichen und ethischen Rahmenbedingungen klinischer Studien (DSGVO, AMG §§40–42, MPDG, Deklaration von Helsinki, ICH‑GCP) vertraut und setzen diese sicher in der täglichen Studienpraxis um.
  • IT-Kenntnisse: Sie arbeiten routiniert mit den gängigen MS‑Office‑Anwendungen, insbesondere Excel, und nutzen EDV‑Systeme souverän für Dokumentation, Datenerfassung und Studienorganisation.
  • Sprachkenntnisse: Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens B2‑Niveau sowie gute Englischkenntnisse für den Umgang mit Studiendokumenten und die Kommunikation mit internationalen Partnern.
  • Soft Skills: Sie überzeugen durch ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Studienteilnehmenden sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
  • Mobilität: Eine gelegentliche Reisebereitschaft, insbesondere für Studien im Bereich der Versorgungsforschung, rundet Ihr Profil ab.
  • Das bieten wir Ihnen

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
  • Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
  • Ein Entgelt nach TV MUL
  • Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
  • 30 Tage Urlaub
  • Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
  • Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zum ÖPNV Ticket
  • Mitarbeiterveranstaltungen
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