Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams, suchen wir an unserem Standort Stulln in der Oberpfalz ab dem 01.07.2026 eine/einen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden.
Ihre Aufgaben:
* Eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
* Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in einer HRM Software sowie Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
* Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
* Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Zeiterfassungssystems
* Aktive Mitwirkung entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Offboarding
* Erstellung von Reports und Auswertungen zur Unterstützung fundierter HR-Entscheidungen
* Mitarbeit an spannenden HR-Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung
Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
* Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
* Sicherer Umgang mit gängiger Lohnabrechnungssoftware (z. B. DATEV LODAS oder ADP)
* Erste Berührungspunkte mit HR-Management-Systemen wie Personio oder Workday von Vorteil
* Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht
* Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion
* Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude daran, gemeinsam Dinge voranzubringen
Unser Angebot:
* Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche – mit Raum, eigene Stärken einzubringen und sich weiterzuentwickeln
* Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, wertschätzendem Miteinander und offener Kommunikation
* Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
* Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksamer Leistungen
* 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage gemäß tariflicher Regelung
* 37,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance oder Teilzeit ab 30 Stunden
* Wahlweise Edenred-Guthabenkarte oder Nutzung von Ladesäulen für E-Fahrzeuge
* Individuelle Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
* Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten und Arbeitgeberzuschuss
* Zugang zu attraktiven Corporate Benefits