ÜBER UNS HR Manager / HR Teamleiter (m/w/d) auch in Teilzeit möglich (mind. 30 h / Woche) Augsburg unbefristet Vollzeit, Teilzeit Von Roll Deutschland GmbH ist ein global agierendes Industrieunternehmen. Als einer der Weltmarktführer für elektrische Isolationsprodukte treiben wir den Trend zur Elektrifizierung voran mit innovativen Verbundwerkstoffen, die auch beispielsweise für den Einsatz in der Luftfahrtindustrie und in vielen Industrieapplikationen verwendet werden. Für unseren Standort Inningen bei Augsburg suchen wir ab sofort eine kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit, die unser lokales Team bestehend aus drei Kolleginnen leitet und sowohl operative als auch strategische HR-Themen am Standort verantwortet und zielstrebig weiterentwickelt. DEINE VERANTWORTUNG UND AUFGABEN Du berätst und unterstützt die Geschäftsleitung und die verschiedenen Fachbereiche hinsichtlich Personalfragen Du bist erster Ansprechpartner für die Integration unserer HR Abteilung in unserem neuen Unternehmensverbund Dabei führst du unser lokales HR-Team bestehend aus drei Kolleginnen und bist erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte, den Betriebsrat, Behörden und Anwälte Du stellst die Richtigkeit von Verträgen, Zeugnissen, Abrechnungen und weiterer arbeitsrechtlicher Unterlagen sicher Darüber hinaus liegen die Verhandlung und Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen in deiner Verantwortung Ein weiterer Schwerpunkt der Rolle ist die Besetzung offener Positionen am Standort Du übernimmst die übergeordnete Verantwortung für unsere Azubis Zudem gehört die Erstellung von Präsentationen und Reports sowie die Planung und Organisation von Firmenveranstaltungen zu deinen Aufgaben DEIN PROFIL Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Psychologie o.ä. idealerweise mit dem Schwerpunkt HR Du konntest bereits mehrere Jahre Erfahrung im operativen Personalmanagement eines Industrieunternehmens sammeln und bringst idealerweise Führungserfahrung mit Du verfügst über Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personal-/Organisationsentwicklung Im Umgang mit den MS Office Programmen sowie mit Zeitwirtschafts- und Recruiting Software bist du sicher Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und verfügst zudem über fließende Englischkenntnisse Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Empathie, Sozialkompetenz sowie Integrität aus Darüber hinaus setzt du deine Kreativität und Energie zielorientiert UNSER ANGEBOT Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien Urlaubs- und Weihnachtsgeld Viel Eigenverantwortung Gesundheitsmaßnahmen Bezuschusstes Mittagessen Mitarbeiterevents KONTAKT Du möchtest deine Erfahrung und dein Know-How als HR-Manager/-in in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien sowie viel Raum für Mitgestaltung und Eigenverantwortung einbringen und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Kontaktperson ist: Frau Maiia Gerutska Human Resources 0821902214