Das sind Ihre Aufgaben:
* Planung und Überwachung der Aufgaben innerhalb des Teams sowie Verantwortung für Teamführung und -entwicklung
* Sicherstellung eines reibungslosen 24/7-Betriebs der Netzwerke (WLAN, LAN und WAN) gemeinsam mit dem Team als tragende Säule des Netzwerkbetriebs und der Netzwerksicherheit
* Implementierung und Optimierung von ITIL-Prozessen im Netzwerkbetrieb zur Gewährleistung höchster Servicequalität
* Leitung von Projekten im eigenen Verantwortungsbereich sowie Steuerung externer Dienstleister zur Unterstützung des Regelbetriebs oder projektbezogenen Integration
* Kontinuierliche Verbesserung der Abläufe im Team durch Standardisierung von Prozessen und proaktives Wissensmanagement
* Effiziente Allokation von Personal- und Technikressourcen sowie Durchführung von Budget- und Kostenplanung
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder der Kommunikationstechnik
* Einschlägige Berufserfahrung (> 3 Jahre) in einer vergleichbaren Position
* Fundierte Kenntnisse zu Netzwerkdesign, Netzwerkarchitektur und Netzwerksicherheit
* Operative Erfahrung mit modernen WLAN/LAN/WAN-Technologien, Routing und Switching, Firewalling und PAM/VPN
* Zertifizierung zum Certified Network Professional (CNP) oder Certified Information Systems Security Professional (CISSP) von Vorteil
* Erfahrung im Krankenhausumfeld und KRITIS-Umgebungen sind wünschenswert
* Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift
* Hohes Maß an Lösungsorientierung und strukturiertem Denken sowie eine ausgeprägte Vermittlungsfähigkeit für komplexe technische Konzepte
* Teamgeist, Kommunikationstalent und Empathie
Ihre Vorteile:
* Spannende Projekte: Großprojekt WLAN-Ertüchtigung, Netzwerk-Segmentierung gemäß regulatorischen Standards, (Mit) Projektarbeit bei Einführung eines Systems zur Angriffserkennung (SzA)
* Vergütung nach TVöD mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
* Viel Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Sachgebiets
* Geregelte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice – flexibel abgestimmt auf die Tätigkeit
* Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote – fachlich und persönlich, inkl. finanzieller Unterstützung
* Sinnstiftende Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen des Gesundheitswesens
* Strukturiertes Onboarding mit festen Ansprechpersonen und fachlicher Einarbeitung
Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.04.2026.
Für fachliche Informationen steht Ihnen der Abteilungsleiter Herr Dr. Criegee-Rieck unter Tel. 0911/398-2834 gerne zur Verfügung.
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Für Auskünfte steht Ihnen zur Verfügung: Kevin Maier
Personalmanagement
Tel: +49 911 398-7434