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Bereichsleiter (m/w/d) vollzeit

Ahrensburg
Raiffeisenbank eG
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 20 März
Beschreibung

Mit ihren 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist sie in 15 Geschäftsstellen sowie mit einem eigenen Immobilienteam vertreten und bietet alle Dienstleistungen einer modernen Bank an. Jetzt bewerben und die Chance nutzen als Bereichsleitung Privatkunden (#Mensch) für unser gesamtes Geschäftsgebiet (Ahrensburg, Barsbüttel, Büchen, Crivitz, Großhansdorf, Hagenow, Mölln, Oststeinbek, Trittau, Pampow, Plate, Ratzeburg, Schwarzenbek, Wittenburg, Zarrentin).
Eigenverantwortliche Leitung des Bereichs Privatkunden in enger Abstimmung mit dem Vorstand
Enge Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der Bank bei der Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Privatkunden unter Beachtung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Rahmenbedingungen
Führungsverantwortung für die zugeordneten Führungskräfte sowie Unterstützung dieser in ihrer persönlichen, fachlichen und vertrieblichen Weiterentwicklung
Leitung von strategischen Projekten zur weiteren Entwicklung der Gesamtbank
Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Weiterbildung sowie eine abgeschlossene Bankausbildung
Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung im Bankvertrieb sowie erste Praxis in der Führung von Führungskräften
Vorbildfunktion für die Mitarbeitenden im Kundengeschäft, offen für moderne Beratungsmethoden und die innovative Gestaltung von Prozessen
Ausgeprägte Kundenorientierung mit einem starken Vertriebs- und Netzwerkgedanken
einem Arbeitgeber, in dem Sie das WIR durch gegenseitige Unterstützung erleben können.
einem guten Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Freistellungstage, Unterstützung von Ehrenämtern. In Abstimmung mit Ihrer Führungskraft und dem Team können Sie ggf. auch mobil arbeiten.
Lebensarbeitszeitkonto zur flexiblen Gestaltung Ihrer Auszeiten.
einer wertschätzenden Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen.
verschiedenen Angeboten der Gesundheitsvorsorge: Bikeleasing, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille oder Präventionsuntersuchungen. Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Diese besprechen Sie individuell in Ihrem Jahresgespräch mit Ihrer Führungskraft.
Die Tätigkeit ist für eine Anstellung in Vollzeit vorgesehen. Sie wollen mehr über unser Haus und unser Team erfahren?

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