Schulleitung Pflegeschule
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Mannheim Startdatum: sofort Referenznummer: 837829/1
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Über das Unternehmen
1. Unser Kunde ist ein etablierter Bildungsträger mit einem klaren Fokus: die Ausbildung und Weiterentwicklung von Pflegefachkräften für die Herausforderungen von morgen. Mit einem Netzwerk aus Pflegeschulen, digitalen Lernplattformen und spezialisierten Förderprogrammen wird Pflegebildung vielfältig, praxisnah und zukunftsorientiert gestaltet.
Aufgaben
2. Ausbildungsqualität gestalten: Sie planen und organisieren den theoretischen und praktischen Unterricht in der Pflegeausbildung und sorgen für eine fundierte, praxisnahe Vermittlung pflegefachlicher Inhalte
3. Curriculum weiterentwickeln: Sie überarbeiten und gestalten das schulinterne Curriculum unter Berücksichtigung aktueller pflegepädagogischer Entwicklungen und digitaler Lehr-Lern-Konzepte
4. Auszubildende begleiten: Sie beraten und betreuen unsere Auszubildenden individuell und fördern eine positive Lernatmosphäre
5. Kooperationen pflegen: Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Aufsichtsbehörden, Praxispartnern und weiteren Bildungseinrichtungen und vertreten die Schule nach außen
6. Team führen und entwickeln: Sie übernehmen die Personalverantwortung für das Lehrerkollegium und die Verwaltung, fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und gestalten eine wertschätzende Führungskultur
7. Pflegeausbildung strategisch mitgestalten: Sie bringen sich aktiv in schulbezogene und schulübergreifende Arbeitsgruppen ein und treiben die konzeptionelle Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung voran
Profil
8. Abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischen Anteilen, Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Schulmanagement
9. Erfahrung in der Bildungsarbeit im Gesundheitswesen, idealerweise mit Leitungserfahrung
10. Freude an Innovation und Offenheit für neue pädagogische Ansätze
11. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamorientierung
Benefits
12. Ein sicherer Arbeitsplatz in einer werteorientierten Bildungsorganisation
13. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag eins
14. Raum für Ihre Ideen und Mitgestaltung
15. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur Stärkung Ihrer Leitungskompetenz
16. Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und gelebter Wertschätzung
17. Moderne technische Ausstattung für zeitgemäßen Unterricht
18. Unterstützung bei einem möglichen Umzug
19. Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Gehaltsinformationen
20. Attraktive, leistungsorientierte Vergütung