Ganzheitliche & gestalterische Führungsaufgabe im Personalwesen Als Personalleitung übernehmen Sie in einem tarifgebundenen Produktionsumfeld Verantwortung – strategisch wie operativ, mit direktem Draht zur Geschäftsleitung und Raum für unternehmerisches Handeln. Worauf es ankommt Sie möchten Personalstrategie nicht nur entwickeln, sondern auch umsetzen – vom Shopfloor bis zur Geschäftsleitung Sie fühlen sich im tarifgebundenen Produktionsumfeld sicher und bewegen sich souverän zwischen operativem Tagesgeschäft und strategischer Weiterentwicklung Sie übernehmen Verantwortung, handeln pragmatisch und mit Hands-on-Mentalität Sie möchten auch weiterhin für die Betreuung internationaler Tochtergesellschaften zuständig sein Sie wahren die Balance zwischen Bedarfen der Gruppe und der operativen Einheit und betrachten HR-Projekte dabei ganzheitlich Sie verstehen sich als Talent Enabler für Ihr Team sowie die Organisation Sie fungieren gleichermaßen als Treiber neuer Themen und als Fels in der Brandung in Zeiten der Veränderung und geben Ihrem Team sowie der Organisation Halt Sie verstehen sich als Partner (m/w/d) für Führungskräfte, Mitarbeitende und die Geschäftsleitung gleichermaßen Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24252. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Mercuri Urval GmbHPeter-Müller-Straße 2640468 Düsseldorf Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu. Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir eine authentische, durchsetzungsstarke Führungskraft als Personalleiter (m/w/d). Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verarbeitung meiner Daten gemäß der Datenschutzerklärung von Mercuri Urval zu. Ich weiß, dass ich dieser Verarbeitung jederzeit widersprechen kann, indem ich Mercuri Urval unter gdpr.int@mercuriurval.com kontaktiere. #J-18808-Ljbffr