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It-auditor (m/w/d)

Darmstadt
Hays
IT Auditor
Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle

IT-Auditor (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Darmstadt Startdatum: sofort Referenznummer: 880472/1

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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein etablierter und wachstumsstarker Sachversicherer.
  • Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung und Leitung risikoorientierter Revisionsprüfungen mit Schwerpunkt auf aufsichtsrechtlichen Anforderungen.
  • Fokus auf Informations- und Kommunikationstechnologien in Versicherungsunternehmen ( DORA, VAIT).
  • Analyse und Beurteilung der Vollständigkeit, Funktionsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit interner Kontroll- und Informationssysteme.
  • Bewertung von Prüfungsergebnissen sowie Ableitung und Abstimmung geeigneter Maßnahmen und Empfehlungen mit den geprüften Fachbereichen.
  • Erstellung aussagekräftiger Prüfberichte und adressatengerechte Berichterstattung an den Vorstand.
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Nachschauprüfungen (Follow-ups).
  • Unterstützung der risikoorientierten Prüfungsplanung.
  • Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium
  • Berufserfahrung in der Revision eines Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsunternehmens oder in der Wirtschaftsprüfung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Engagement, Teamgeist und überzeugende Kommunikationsstärke
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Relevante Zertifizierungen (z. B. CISA, ISO 27001 Auditor) sind von Vorteil
  • Benefits

  • Arbeitszeiten: 38 Stunden pro Woche (Vollzeit) und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung
  • Mobiles Arbeiten: 2-3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit
  • Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage ( und
  • Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung
  • Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem Trainingsangebote
  • Familie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm
  • Mobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing
  • Verpflegung: Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten)
  • Unternehmenskultur: Kollegiales Umfeld und regelmäßige Firmenevents
  • Dresscode: Business Casual
  • Gehaltsinformationen

  • Für diese Position ist – in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung – ein Gehaltsrahmen von bis zu EUR vorgesehen.
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