Deine Aufgaben
* Social Media Recruiting: Nutzung von Social Media, um neue Talente zu finden und anzusprechen.
* Active Sourcing: Direkte Ansprache von Kandidaten über verschiedene Plattformen und Netzwerke.
* Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche führen: Durchführung von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen.
* Personal auswählen für passende Stellen: Auswahl und Vermittlung von Bewerbern für offene Positionen bei unseren Kunden.
* Bewerbersuche: Aktive Suche und Ansprache von Bewerbern zur Erweiterung unseres Talentpools.
Dein Profil
* Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung ist wünschenswert.
* Kenntnisse im Bereich Social Media und Active Sourcing.
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten.
* Weitere Sprachkenntnisse (z.B. Englisch) sind von Vorteil.
* Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
Unser Angebot an dich
* Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team.
* Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
* Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
* Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Dein Talent kann den Unterschied machen. Zeig uns, was in Dir steckt, und bewirb Dich jetzt für Deine Traumposition!
Loredana Weinfurter
Dein Kontakt für deinen neuen Job
Obermünsterstr. 9
93047 Regensburg
Telefon: +49 941 46189100
E-Mail: welcome@ic-talentz.de
Schau vorbei: www.ic-talentz.de
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