Junior it-projektkoordinator / rollout-koordinator (m/w/d) in neustadt in holstein

Du bist ein Organisationstalent und behälts immer einen kühlen Kopf? Du hast Lust, eine Schlüsselposition, in einem spannenden IT-Rollout zu übernehmen? Dann bewirb dich jetzt als und werde ein wichtiger Teil unseres Teams!

in Neustadt in HolsteinJunior IT-Projektkoordinator / Rollout-Koordinator (m/w/d)

Weiss IT Solutions ist seit über 30 Jahren ein führender Anbieter von unternehmerischen Lösungen für Produktions- und Office-IT im Mittelstand und für internationale Konzerne. Wir betreuen unsere Kunden mit über 300 Mitarbeitern flächendeckend an mehr als 40 Niederlassungen in Deutschland und Österreich. Deine Karriere-Möglichkeiten bei uns sind zahlreich. Über 400 Mitarbeiter agieren schon heute nach dem Prinzip der Weiss IT Solutions: Ob als IT-Servicetechniker, Account Manager oder Mitarbeiter im Service Desk – wir schreiben Tag für Tag die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmen weiter. Und wann kommst du zu uns?
“Zuverlässig für unsere Kunden, kompetent und flexibel in der Umsetzung!

• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-Rollouts (z. B. Hardware-, Software- oder Standort-Rollouts)
• Koordination von Terminen, Technikern und Abläufen vor Ort oder remote
• Kommunikation mit Anwendern, Dienstleistern und internen Teams
• Pflege von Projektlisten, Checklisten und Statusübersichten
• Nachverfolgung von Aufgaben sowie Dokumentation von Fortschritten und Ergebnissen
• Unterstützung bei der Lösung von organisatorischen Problemen im Projektablauf

Anforderungen

Dein ideales Profil

• Erste Erfahrung im IT-Umfeld, z. B. im Support, Rollout oder in der Koordination (auch Quereinstieg möglich)
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
• Grundlegende IT-Kenntnisse (z. B. Windows, Office Anwendungen)
• Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C1)
• Englischkenntnisse wünschenswert

• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Nachlässe bei vielen Anbietern durch Corporate Benefits
• Firmenhandy mit der Möglichkeit zur Privatnutzung
• Nutzung des WorkLifePortals zur aktiven Gesundheitsförderung
• Firmenevents zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge
• Flache Hierarchien und ein familiärer Umgang miteinander

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