Willkommen bei der Erste Hausverwaltung GmbH, einem innovativen Unternehmen, das die Immobilienverwaltungsbranche technologiegestützt neu definiert. Seit 2021 setzen wir uns dafür ein, das Leben von Mieter:innen, Eigentümer:innen und Verwalter:innen durch einfache und sorgenfreie Lösungen zu bereichern. Mit über 100 Mitarbeitenden in sieben Tochterunternehmen verwalten wir deutschlandweit rund 10.000 Wohneinheiten und bieten kompetente Dienstleistungen in der Eigentums- und Mietobjektverwaltung sowie im Maklergeschäft und Facility Management an. Unser Hauptsitz befindet sich in Köln.
* Eigenständige Mieterbetreuung und Mieterkorrespondenz
* Kostenkontrolle und Kostenplanung einschließlich der Erstellung von Budgetplänen
und Reportings auf Objekt- und Portfolioebene
* Prüfung und Abschluss von Miet-, Dienstleistungs- und Bewirtschaftungsverträgen
* Überwachung der vertraglichen Leistungspflichten
* Angebotseinholung und Auftragserteilung an externe Dienstleister
* Forderungsmanagement
* Erstellung der objektbezogenen Nebenkostenabrechnungen
sowie Bearbeitung von Einwendungen
* Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung,
z. B. als Immobilienkaufmann/-kauffrau (m/w/d)
* Idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt/in (m/w/d)
* Zwingend erforderlich: Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Miet- und Gewerbeobjekten
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Zuverlässigkeit, Pflichtbewusstsein, Teamorientierung sowie die Fähigkeit,
Aufgaben eigenständig zu bearbeiten
* Sicheres und professionelles Auftreten, Kommunikationsfreude sowie
kunden- und serviceorientiertes Denken
* Attraktive und marktgerechte Vergütung sowie ein zusätzliches 13. Monatsgehalt
* Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
* Vielfältige Weiterbildungsangebote & regelmäßige Inhouse-Schulungen
* Flexibles Arbeiten: Bis zu 8 Tage pro Monat mobil möglich
* Gleitzeitmodell mit freier Zeiteinteilung zwischen 07:00–09:00 Uhr (Start) und 16:00–18:00 Uhr (Ende)
* 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage im Rahmen der regionalen Brauchtumspflege (z. B. Rosenmontag)
* Kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz
* Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten sowie ein positives Arbeitsklima
* Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Süßigkeiten & Eis frei
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