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Aufgaben der Stelle
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
Was Dich erwartet
Vorbereitung und Ausführung von Schweißarbeiten im Bereich Rohrleitungs- und Anlagenbau gemäß Schweißanweisung
Eigenständige Montage von Anlagen und Rohrleitungen
Fach- und termingerechte Erledigung aller anfallenden Rohrleitungsbau-Tätigkeiten
Erstellung von sicherheits- und strukturrelevanten Bauteilen nach Vorgabe von Zeichnungen, Arbeitsplänen, Schweißanweisungen und Schweißfolgeplänen durch Schweißen von Hand in verschiedenen Lagen
Messung und Nachkontrolle der bearbeiteten Werkstücke
Was Du mitbringst
Abgeschlossene Berufsausbildung als Rohrleitungsbauer, Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbar
Kenntnisse in der Verarbeitung von Stahl-, Edelstahlrohren
Schweißkenntnisse im WIG-Schweißverfahren
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zu Montagetätigkeiten im süddeutschen Raum
Deine Vorteile
Mitarbeiterevents
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Großes Sommer Familienfest!
Firmenhandy
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Für alle ab dem ersten Arbeitstag
Mitarbeiterprämien
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Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
Flexible Arbeitszeiten
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Keine Kernarbeitszeit
Weiterbildung
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Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
Kita-Zuschuss
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bis zu 200€ pro Kind pro Monat
Altersvorsorge
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Geförderte betriebliche Altersvorsorge
4 Tage Woche
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4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. xniyctf Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.