Das bieten wir Ihnen:
1. Eine faire und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (BAP/DGB)
2. Eine spannende Herausforderung bei einem namhaften Unternehmen
3. Eine gute Verkehrsanbindung sowie die Möglichkeit eines Deutschlandtickets
4. Mitarbeiterrabatte bei über Anbietern durch Corporate Benefits
5. Persönliche Betreuung durch unser kleines familiäres Team
Das sind Ihre Aufgaben:
6. Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Personalangelegenheiten
7. Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
8. Erfassung und Pflege von Daten in SAP sowie in den jeweiligen Personalakten
9. Bearbeitung von schwierigen fachlichen Aufgaben der Personalbetreuung
10. Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung
Das bringen Sie mit:
11. Ein abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Personalmanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/.m Personalkauffrau:mann oder vergleichbare Qualifikationen
12. Berufserfahrung im operativen Personalwesen / Personalverwaltung
13. Gute Kenntnisse im MS Office
14. Kenntnisse im TVöD
15. Ausgeprägte strukturierte und analytische Arbeitsweise
16. Teamplayer, Kommunikationstalent und selbstständige Arbeitsweise