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Aufgaben der Stelle
Leitender Oberarzt (m/w/d) Pneumologie Region: Baden-Württemberg Für einen großen Maximalversorger in Baden-Württemberg suchen wir im Zuge einer geregelten Nachfolgebesetzung einen neuen Leitenden Oberarzt (m/w/d) für Pneumologie als stellvertretende/n Chefarzt / Chefärztin der Klinik für Pneumologie. Die Kliniken für Pneumologie und Thoraxchirurgie werden zu einem Zentrum gebündelt. Das Zentrum verfügt über 58 Betten, davon 10 Betten auf der interdisziplinären Intensiv- und Intermediate Care Station (ICU/IMC). Ergänzt wird das stationäre Angebot durch eine große pneumologische Ambulanz. Tägliche interdisziplinäre Besprechungen und regelmäßige Fallkonferenzen – darunter ein etabliertes MDD-Board für Tumorerkrankungen und interstitielle Lungenerkrankungen – garantieren eine optimale, ganzheitliche Versorgung der Patienten. Alle gängigen interventionellen endoskopischen Verfahren werden im Zentrum eigenständig durchgeführt, darunter EBUS, flexible und starre Bronchoskopie, Lungenvolumenreduktion mit Ventilen (LVR), Stentimplantation, BAL sowie der Einsatz des Argon-Beamers. Die Pneumologie Zentrums behandelt das gesamte Spektrum pulmonaler Erkrankungen: Von obstruktiven Erkrankungen wie COPD und Asthma bronchiale über interstitielle Lungenerkrankungen und Lungenfibrosen bis hin zu malignen Erkrankungen wie Bronchialkarzinom und Lungenmetastasen. Darüber hinaus werden Erkrankungen des Lungenkreislaufs (pulmonal-arterielle Hypertonie), mediastinale Raumforderungen, Pleuraerkrankungen, Sarkoidose, Tuberkulose sowie Berufskrankheiten wie Silikose und Asbestose diagnostiziert und therapiert. Ein eigenständiger Schwerpunkt liegt in der Schlaf- und Beatmungsmedizin inklusive Heimbeatmung. Das pneumologische Leistungsspektrum umfasst modernste Funktionsdiagnostik (Bodyplethysmografie, Spiroergometrie, Transferfaktor/Diffusionskapazität, Blutgasanalyse in Ruhe und unter Belastung, Atemmuskelkraftmessung), differenzierte Ultraschalldiagnostik, Polygrafie sowie spezielle Verfahren wie Rechtsherzkatheteruntersuchung mit medikamentöser Testung und CT-gesteuerte Punktionen in enger Kooperation mit dem Institut für Radiologie. Die Endoskopieabteilung hält ein breites interventionelles Spektrum vor: Neben flexibler und starrer Bronchoskopie auch endobronchialen Ultraschall mit Punktion (EBUS), bronchoalveoläre Lavage, Kryobiopsie sowie endoskopische Schluck- und Kehlkopfuntersuchungen. Die Thoraxchirurgie ergänzt das Zentrum mit einem vollständigen operativen Spektrum – von der minimal-invasiven Schlüssellochchirurgie und komplexen Lungenresektionen über Metastasen- und Emphysemchirurgie bis hin zu Thymus- und Brustwandoperationen sowie plastischen Rekonstruktionen. Das Zentrum besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung sowohl für Innere Medizin als auch für Pneumologie. Im Zuge der geregelten Nachfolge und des weiteren Ausbaus der Klinik wird eine erfahrene Persönlichkeit mit sehr guten Kenntnissen und Führungsqualitäten im gesamten pneumologischen Spektrum für die Leitung der Klinik gesucht. Fachliche Anforderungen Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung in der Pneumologie Mehrjährige Erfahrung als bereits Oberarzt / Oberärztin in der Pneumologie mit hervorragenden Kenntnissen im gesamten Spektrum der Pneumologie Wünschenswert aber nicht erforderlich wäre die Zusatzbezeichnung Internistische Intensivmedizin Fundierte Expertise in der Diagnostik und Therapie pneumologischer Krankheitsbilder (u. a. COPD, Asthma, Pneumonien, interstitielle Lungenerkrankungen, Tumorerkrankungen) Sicherer Umgang mit pneumologisch-interventionellen Verfahren, z. B. Bronchoskopie (starr/flexibel), interventionelle Endoskopie, NIV/Beatmungsmedizin Interesse sich im Bereich der interventionellen Bronchologie und Beatmungsmedizin weiterzuentwickeln Kenntnisse in klinischen Dokumentations-, Qualitäts- und Hygienestandards sowie wirtschaftliches Verständnis im Klinikbetrieb Aufgabenspektrum Eigenständige Durchführung und Weiterentwicklung interventioneller Verfahren (z. B. Bronchoskopie, Endoskopie, NIV, Schlafmedizin) Mitverantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der pneumologischen Abteilung gemeinsam mit der Chefärztlichen Leitung Mitarbeit an der Weiterentwicklung des medizinischen Leistungsportfolios und moderner Versorgungskonzepte (z. B. COPD, Asthma, Onkologie, Infektiologie, Schlafmedizin) Teilnahme am oberärztlichen Ruf- und Bereitschaftsdienst Sicherstellung einer leitliniengerechten Diagnostik und Therapie pneumologischer Krankheitsbilder im stationären und ambulanten Setting Verantwortung für Qualitätsmanagement, Patientensicherheit und Behandlungsprozesse Supervision und Weiterbildung von Assistenz- und Fachärzt:innen sowie aktive Mitgestaltung der ärztlichen Personalentwicklung Geboten wird: Ein attraktiver außertariflicher (AT) Vertrag mit exzellenten Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. bei eigenen medizinischen Forschungsschwerpunkten Bei Interesse Unterstützung bei Promotion und/oder Habilitation Sie sehen sich in dem Anforderungsprofil? Bewerben Sie sich am besten unter kolouch@neostaff.de oder s.delic@neostaff.de Selbstverständlich werden Ihre Daten und persönlichen Informationen unter den geltenden Datenschutzrichtlinien streng vertraulich behandelt. Ihr Ansprechpartner bei allen Fragen sind: Frau Svetlana Delić E-Mail: s.delic@neostaff.de Herr Mario Kolouch E-Mail: kolouch@neostaff.de Telefon: 0178 26 44 599 Wir freuen uns von Ihnen zu hören. Melden Sie sich jederzeit gerne bei uns. Sie suchen derzeit doch etwas anderes? Kontaktieren Sie uns jederzeit unverbindlich. Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrer Suche nach einer neuen Herausforderung. Unter folgendem Link finden Sie alle unsere aktuellen Projekte: www.neostaff.de/stellenangebote Verschaffen Sie sich gerne einen Überblick und kontaktieren Sie uns jederzeit unverbindlich. Hinweis: Die ausgewiesene Gehaltsspanne stellt eine unverbindliche Schätzung der möglichen Vergütung dar und dient lediglich zur Orientierung. Die konkrete Ausgestaltung des Gehalts erfolgt im Rahmen individueller Verhandlungen mit dem Arbeitgeber.