Ihre Aufgaben
* Hauptansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte, insbesondere in der engen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in Mannheim
* Übernahme operativer und administrativer HR-Aufgaben, inklusive der Pflege von Personalakten, Erstellung von Arbeitsverträgen und der Sicherstellung der korrekten HR-Dokumentation
* Verantwortung für das Vertragsmanagement und die Einhaltung des Chemietarifvertrags
* Enger Austausch mit dem Country HR Manager sowie den HR-Kollegen an anderen Standorten in Deutschland
* Unterstützung der Kollegen im Bereich Sachbearbeitung, insbesondere bei administrativen Prozessen und operativen HR-Tätigkeiten
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
* Erste Kenntnisse des Chemietarifvertrags sowie Wissen in den deutschen Arbeitsgesetzen
* Praktische Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in der Chemiebranche
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um eine reibungslose Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, Führungskräften und dem HR-Team zu gewährleisten
* Gute Englischkenntnisse, um in einem internationalen Arbeitsumfeld sicher zu kommunizieren