Ihre Aufgaben
: · Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV LODAS · Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der digitalen Personalakten · Pflege der Zeitwirtschaft · Administration von Ein und Austritten sowie Erstellung von Vertrags und Änderungsdokumenten · Durchführung und Dokumentation des Melde und Bescheinigungswesens · Bearbeitung von Mutterschutz, Elternzeit und Krankheitsfällen · Bearbeitung von Zusatzleistungen, zum Beispiel betriebliche Altersvorsorge, Zuschussleistungen und Gesundheitsbenefits · Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und allgemeinen Personalthemen · Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen · enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung bei abrechnungsrelevanten Themen und HR-Projekten · Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Prüfungen · Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse Ihr Profil: · abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Personal · fundierte Berufserfahrung in der Erstellung von Lohn und Gehaltsabrechnungen · sicherer Umgang mit DATEV LODAS oder vergleichbarer Abrechnungssoftware · gute Kenntnisse im Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht · Erfahrung in der Pflege von Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise Microsoft Dynamics (Tempras) · sicherer Umgang mit digitalen Personalakten und Routine in der Stammdatenpflege · strukturierte, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise · vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen und hohe Diskretion · serviceorientiertes Auftreten und Freude an der Unterstützung von Mitarbeitenden · Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit · Interesse an digitalen HR Prozessen und Weiterentwicklung im Bereich Personalverwaltung Wollen Sie mehr über Louis Renner erfahren? Dann klicken Sie auf unseren Link: