Unsere Aufgabe und Verantwortung
Wir unterstützen Unternehmen dabei, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial.
Unser Ziel ist es, Unternehmen bei der Prävention von Arbeitsschäden zu unterstützen. Wir bieten Ihnen eine umfassende Unterstützung in allen Fragen rund um den Arbeitsschutz.
Unsere Hauptaufgaben
* Rechtliche Prüfung von Versicherungsfällen und Gewährleistungen: Wir prüfen die rechtlichen Voraussetzungen für die Gewährung von Leistungen.
* Ergebnisorientierte Steuerung der Heilverfahren: Wir steuern die Heilverfahren auf Basis von Ergebnissen und evaluieren medizinische Gutachten.
* Verwaltungsaufgaben: Wir erstellen Verwaltungsakten zur Feststellung von Rententatbeständen.
* Erstattungsansprüche: Wir bearbeiten und durchsetzen Erstattungsansprüche.
* Regressverfahren: Wir prüfen und durchführen Regressverfahren.
Voraussetzungen
* Hochschulabschluss: Ein Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom/Fachhochschule) oder ein gleichwertiger Abschluss in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung ist erforderlich.
* Sozialversicherungsfachangestellte: Die erfolgreich abgeschlossene Qualifikationsmaßnahme der DGUV ist erforderlich.
* Gute Deutschkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1) sind erforderlich.
Was wir bieten
1. Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Umfeld.
2. Ein interessantes Aufgabengebiet: Wir bieten ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
3. Eine Vergütung: Wir bieten eine Vergütung nach Entgeltgruppe E9c BG-AT bzw. Besoldungsgruppe A10 BBesO.
4. Teilzeitbeschäftigung: Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange wird angeboten.
5. Urlaubstage: 30 Urlaubstage + 2 freie Tage + bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage werden angeboten.
6. Mitarbeitendenberatung: Eine externe Mitarbeitendenberatung für gesundheitliche, berufliche und persönliche Fragestellungen wird angeboten.
7. Soziale Leistungen: Die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes werden angeboten.
8. Zuschuss zum DeutschlandJobTicket: Ein Zuschuss zum DeutschlandJobTicket wird angeboten.
9. Individuelle Arbeitsplatzgestaltung: Individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung werden angeboten.
10. Rabatte: Attraktive Rabatte für Produkte und Dienstleistungen werden angeboten.