Sie bringen mit
Ihr Profil
• Abgeschlossenes Studium, z. B. Sozialmanagement, Soziale Arbeit, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften, Pädagogik
• Betriebswirtschaftliche und juristische Kenntnisse
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung; bevorzugt im Sozial- oder Gesundheitswesen
• Kenntnisse im Organisations- und Qualitätsmanagement
• Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie ein motivierender Führungsstil
• Transparente und wertschätzende Kommunikation
• Hohe Entscheidungsfähigkeit und ausgeprägte Netzwerkkompetenz
• Strategisches Denken und Teamfähigkeit
• Kenntnisse der Arbeit von Kommunalpolitik und -verwaltung
Wir bieten Ihnen
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Zeitliche Flexibilität bei der Wahrnehmung der Aufgabe
• Eine tarifliche Bezahlung und tarifliche Sonderleistungen
• Eine werteorientierte Arbeitskultur in einem engagierten und multiprofessionellen Team auf der Grundlage des AWO-Regelwerks
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung