Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
IT-Systemadministrator (w/m/d)
(Application Manager Data Technology Services)
(in Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm)
* Administration von Lösungen und Anforderungen, Middlewaresystemen mit containerbasierten Microservices, Design und Implementierung von Betriebsumgebungen bzw. anwendungsübergreifenden Kommunikations- und Datenübermittlungssystemen der Komm.ONE
* 2nd Level Support für die Anwendungsbetreuung
* Schnittstellenfunktion zur Anwendungsentwicklung und zu anderen technischen und betrieblichen Bereichen von Komm.ONE und zu den IT-Abteilungen der Kunden
* Erarbeitung und Prüfung technischer Konzepte sowie technische Projektleitung
* Beratung des Produktmanagements
* Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder IT-Ausbildung mit Berufserfahrung oder erworbenen Zusatzqualifikationen (gerne auch Berufsanfänger)
* Erfahrung oder hohe Bereitschaft zur angeleiteten Einarbeitung in der Administration von anwendungsübergreifenden Kommunikations- u. Datenübermittlungssystemen
* Container- und Microservice-Technologien
* OSCI (Online Services Computer Interface) und XTA (XöV Transport Adapter)- Transport von Daten
* Linux, MS Windows, ActiveMQ, Scripting und Java Technologien sowie allgemeine Netzwerk- und Datenbankkenntnisse
* Deutschkenntnisse auf Sprachniveau C1 oder höher
* Mehrere unbefristete und zukunftssichere Einstellungen beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
* Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
* Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
* Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
* Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
* Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
* Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
* Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
* Die Stelle ist nach EG 11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen
JBRP1_DE