Unser Konzept des integralen Standortbetriebs bietet unseren Kunden neben professionellen Managementleistungen infrastrukturelle, technische und logistische Dienstleistungen aus einer Hand.Innerhalb der Gruppe übernimmt die Infrareal Holding juristische, kaufmännische sowie personal- und marketingbezogene Dienstleistungen und leistet damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Gruppenunternehmen.
Wir sind stolz auf das Arbeitsklima und die Werte, die unser Unternehmen prägen. Ihr Startpunkt ist die aktive Einbindung in unser ERP-Projekt, wo Sie unser wichtigstes System und seine Schnittstellen umfassend kennenlernen.
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Arbeiten Sie eng mit der Projektleitung und dem Projektteam zusammen und tragen Sie aktiv zum Erfolg des ERP-Projekts und des Themas Enterprise Architecture Management (EAM) bei.
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Erstellen und pflegen Sie Architektur-Dokumentationen, die unsere Systemlandschaft nachhaltig prägen.
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Kooperieren Sie eng mit unseren IT-Teams und Fachabteilungen, um Synergien zu schaffen und innovative Lösungen voranzutreiben.
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Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Bachelor im Bereich Informatik mit und haben im Idealfall bereits Erfahrung mit Architektur-Modellierungstools (z.B. Der Umgang mit dem MS Office Paket, Service Now und ERP Systemen ist bekannt.
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Gute Englischkenntnisse und ein allgemeines betriebswirtschaftliches Grundverständnis runden Ihr Profil ab.
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Zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld
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Flache Hierarchien verbunden mit einer offenen Unternehmenskultur
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Integration in ein erfolgreiches, engagiertes und offenes Team
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30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, 5 weitere Tage zu generieren
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Betriebliche Kinderbetreuung
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Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Pflegeversicherung
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Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
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Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile (z.B. Corporate Benefits)
Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der jede*r die Chance hat, sich zu entfalten, unabhängig von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Herkunft oder einer Behinderung. Wir ermutigen Frauen ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben und fördern ihre Beteiligung aktiv. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation im Bewerbungsprozess bevorzugt berücksichtigt.