Du liebst es, im Team an einem Strang zu ziehen und so Herausforderungen zu meistern? Steige bei Jungheinrich ein in eine Arbeitswelt, die dir völlig neue Perspektiven eröffnet Durch dein Wissen und deine Tatkraft leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin in unserer Branche mit ganz oben stehen. Hand in Hand mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben. Und in einem familiären Umfeld, das dir alle Möglichkeiten bietet, auch hochgesteckte Ziele zu erreichen.
(Senior) Manager Strategy & Corporate Development (m/w/d)
1. Gesellschaft JH AG
2. Geschäftsbereich Betriebswirtschaft
3. Standort Hamburg
4. Beginn ab sfort
5. Vertragsart Vollzeit
6. Wochenstunden 40 Std.
7. Als Teil unseres Strategieteams gestaltest du die Zukunft des Jungheinrich-Konzerns an zentraler Stelle mit und trägst Verantwortung für die (Weiter-) Entwicklung und das Monitoring unserer aktuellen wie auch der künftigen Konzernstrategie.
8. Im Rahmen des Strategieprozesses übernimmst du die Leitung von verschiedenen Strategieprojekten und betreust intensiv Einzelstrategien, Regionen oder Geschäftsbereiche.
9. Du bist mit deinen Themen stets dicht an den zentralen Entscheidungsträgern des Konzerns, moderierst Strategieworkshops mit Vorstand und erster Berichtsebene und erstellst aussagekräftige Kommunikations- und Entscheidungsvorlagen für Vorstand, Aufsichtsrat und weitere Stakeholder.
10. Du verantwortest weitere zentrale Themen des Strategieteams, z.B. Portfoliomanagement der aktuellen und neuen Konzernstrategie, leitest große Strategie Projekte des Konzerns und sorgst für eine solide Datenbasis durch systematische Markt-, Trend-, Szenario- und Wettbewerbsanalysen.
11. Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Berufserfahrung in z.B. Corporate Strategy, Corporate Development, in der Leitung strategischer Projekte und/oder in der Unternehmensberatung
12. Leidenschaft für das Thema Strategie, ausgeprägte Gestaltungsmotivation, Engagement und Teamgeist
13. Starke analytische und methodische Kompetenz, sehr sicherer Umgang mit Zahlen und Daten sowie exzellente MS-Office-Kenntnisse
14. Erfahrungen mit KI-Anwendungen; keine Scheu, KI im alltäglichen Arbeiten anzuwenden
15. Starkes Stakeholder-Management, sicheres und eloquentes Auftreten auf allen Hierarchieebenen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch
* Homeoffice-Möglichkeit
* Spannende Aufgaben
* JobRad
* E-Ladesäulen
* Persönliche Weiterentwicklung
JBRP1_DE