Description
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
1. Wirtschaftlicher Einkauf von Nichtproduktionsmaterialien und Dienstleistungen, insbesondere Frachtdienstleistungen im Rahmen von Einkaufszielen
2. Planung und Durchführung der Ausschreibungen
3. Einholung und Plausibilisierung von Angeboten
4. Festlegung des bestgeeignetsten Anbieters in Absprache mit Fachabteilungen und Treffenoder Vorbereiten der Vergabeentscheidung
5. Verhandlungen mit Lieferanten, einschließlich der Vertragsgestaltung
6. Verhandlungen bei Leistungsstörungen sowie eigenständige Einleitung von Gegenmaßnahmen
7. Bedarfsumsetzung, inkl. Dokumentation des Beschaffungsvorgangs
8. Mitarbeit bei der Erreichung der Einkaufsziele in eigenen und übergreifenden Sachgebieten sowie konzernübergreifende Zusammenarbeit z. B. im Rahmen von Leadbuying
9. Erstellen von Auswertungen, Datenpflege in SAP und angrenzenden Systemen
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
10. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen. Alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkaufmann (m/w/d) für Materialwirtschaft bzw. Einkauf, Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
11. Einkaufserfahrung im Bereich Frachtdienstleistungen sind von Vorteil
12. Gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
13. Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft mit internen Fachbereichen
14. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
15. Gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS-Office)
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
16. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
17. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
18. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
19. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
20. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
21. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
22. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner
Kathrin Kimmel
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent